Оценка эффективности методической работы

Федеральным государственным бюджетным научным учреждением «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» открыта горячая линия по вопросам обновления

содержания общего образования. Телефон горячей линии – 8 800 200-91-85, доб. 7

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ИПАТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Положение о деятельности муниципальной методической службы

Локальный акт, регулирующий деятельность коллегиального управляющего органа

Программа деятельности муниципальной методической службы

План-график (дорожная карта) работы муниципальной методической службы

Модель муниципальной методической службы

Наличие адресных рекомендаций для коллективов школ ОО, различных категорий педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования

НАЛИЧИЕ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ НАСТАВНИЧЕСТВА, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ

Муниципальная программа по осуществлению поддержки молодых педагогов и/или наставничества

Положение о наставничестве

Приказ о закреплении наставников (на 2020/2021 уч.г)

Дорожная карта/ план-график мероприятий по реализации системы наставничества, в том числе по поддержке молодых педагогов

План-мероприятий по работе с молодыми специалистами на 2020/2021 учебный год

Совет молодых педагогов

РАЗВИТИЕ, ПОДДЕРЖКА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С МЕТОДИЧЕСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, МЕТОДИЧЕСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УРОВНЯ

Программа развития, поддержки и сопровождения школьных методических объединений образовательных организаций Ипатовского городского округа Ставропольского края на 2020/21 учебный год

Программы (проекты, дорожная карта) профессионального развития педагогов

Локальные акты, регламентирующие оценочные процедуры программ профессионального развития педагогов в ОО муниципалитета

СЕТЕВЫЕ ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПЕДАГОГОВ

ОКАЗАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ И КОНСУЛЬТАТИВНОЙ ПОМОЩИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ОТДЕЛЬНЫМ ПЕДАГОГАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ВОПРОСАМ ОБЪЕКТИВНОГО ОЦЕНИВАНИЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНОЧНЫХ ПРОЦЕДУР

Об организации работы по проведению Всероссийских проверочных работ в 2021 году

Инструкции, методические рекомендации по обеспечению объективности проведения ВСОШ (школьный, муниципальный этапы)

Организация изучения профессиональных потребностей и дефицитов работников образования на муниципальном уровне

Прогнозирование, планирование, организация аттестации педагогических работников: 

наличие плана-графика аттестации педагогических работников на категорию (высшую, первую);

наличие плана-графика аттестации на соответствие занимаемой должности руководящих работников;

наличие плана-графика аттестации на соответствие занимаемой должности педагогических работников.

Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации:

план-график повышения квалификации руководящих работников образовательных организаций

план-график повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций

план-график повышения квалификации сотрудников ММС

Наличие прогнозных (плановых) показателей повышения квалификации педагогических работников муниципальной системы образования , включенных в АИС СКИРО ПК и ПРО

НАЛИЧИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОЦЕНОЧНЫХ ПРОЦЕДУР

Организация адресной методической поддержки  школ с низкими образовательными результатами

Организация адресной методической поддержки  по вопросам развития способностей и талантов обучающихся

Организация адресной методической поддержки  молодых педагогов

Наличие и анализ выполнения «дорожной карты» внедрения в муниципальной образовательной системе национальной системы учительского роста

НАЛИЧИЕ МОНИТОРИНГА В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Наличие локальных актов, регулирующих деятельность ММС по позиции оценивания:

Положение о мониторинге на уровне муниципалитета показателей системы методической работы

Разработка и утверждение целевых ориентиров и  критериев оценки результатов системы методической работы на уровне муниципалитета

Отчет о деятельности ММС в соответствии с показателями мониторинга за два года (2019, 2020)

Показать еще Показать еще

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.